Reconvención en el proceso laboral. Concepto, momento, naturaleza, materia y carga de la prueba.

La reconvención es una demanda contraria que formula el demandado contra el demandante, aprovechando la oportunidad del proceso pendiente iniciado por éste. (Prieto Castro) El demandado podrá, por medio de reconvención, formular la pretensión o pretensiones que crea que le competen respecto del demandante. Debe existir conexión entre sus pretensiones y las que sean objeto de … Continuar leyendo Reconvención en el proceso laboral. Concepto, momento, naturaleza, materia y carga de la prueba.